《Labor 小劇場》 台北市政府勞動局提醒勞工朋友，多利用「仲裁」和「調解」，不但可以有效率地解決勞資爭議喔！還能避免進到訴訟程序，協助大家渡過難關喔！ 《勞咖會客室》專訪 勞資爭議一年將近有3萬件！如果有一天，勞咖朋友遇到公司倒閉，老闆跑路、公司大門深鎖怎麼辦？勞工和雇主要如何處理勞資爭議？什麼是「工資墊償」？歇業如何認定？勞工要怎麼保護自己的勞動權益還能夠促進勞資和諧與妥善處理相關爭議？什麼是勞資爭議？陳宣信股長為您揭曉台北市最常見的爭議top前三名。勞工朋友遇到勞資爭議時，應該怎麼做？我們需要蒐證嗎？行政機關(勞動局)要怎麼協助勞工呢？調解或仲裁，這兩種機制的差別在哪裡？會需要多久的辦理時間？資方和勞工朋友要如何選擇？發生爭議的是外籍人士，中文能力不佳時，可請勞動局協助嗎？調解不成立，勞資雙方無法達成意見一致，合意交付仲裁，爭議還是存在，後續如何處理方式？公司如果突然倒閉，被積欠勞工工資、資遣費、退休金等費用，調解時公司沒出席，勞工權益如何受到保障？ 《勞權情報站》 勞動局提供義務律師諮詢服務電話諮詢：每週一至週五，下午2點到5點，在台北市境內直接撥打1999(外縣市請打：02-2720-8889)轉7019，會直接由律師接聽電話回答法律問題。 面對面諮詢，有分成以下幾個據點： A、萬華勞動權益中心(萬華區艋舺大道101號6樓)：每週一到週五下午2點到5點，每天有2位律師輪值，可以現場登記，或是到台北市政府勞動局「勞動即時通」網站上進行線上預約，預約的時段前再到櫃台報到即可。 B、北投就業服務站：每週三下午2點至5點，現場登記。 C、南港東明青銀就業服務站：每週三下午2點至5點，現場登記。 D、信義就業服務站：每週三及週五上午9點至12點，現場登記。