本集主題
公司提供哪些福利對你來說最有吸引力呢?你也當過吃力不討好的福委會工作嗎?紙本禮券是否是你的痛點呢?
本集內容
在台灣企業、公司最普遍的五大員工福利,由比例高到低排列分別是:三節禮金、婚喪喜慶、生日禮金、員工旅遊、健康檢查。而在企業提供員工福利的平均金額上,大型企業(200人以上)比中型(51到199人)、小型企業(50人以下)高的項目是:三節禮金、婚喪喜慶、生日禮金、員工旅遊,但健康檢查項目,則是中小型企業相較大型企業更高。至於員工福利提供的類型,紙本票券與實體禮品仍居最大宗,現金與電子票券位居次,但電子票券福利成長快速,比去年增加了7%,除了顯示現代社會的數位化和科技進步,其便利性、即時性、安全性的優點,也讓電子票券越來越受歡迎。相較於紙本票券還得耗費紙張印製,且專人發送、簽收、保管、庫存,行政流程冗長。根據統計,平均每年可省下 600個作業工時、減少約75天的人力成本,為企業帶來極大的效益和福利。