本集主題
工會團體協約力量大,保障勞工基本權益,促進職場和諧。
本集內容
《Labor小劇場》 工會團體協約,保障勞工基本權益,促進職場和諧。
《勞咖會客室》您熟悉團體協約嗎?台北市產業總工會陳淑綸秘書長分享它來自什麼法律基礎?適用哪些對象?對勞工權益有什麼實質上的影響呢?如何透過實務案例和運作的流程,更有效和資方進行協商談判,簽訂具有法律效力的團體協約來保障勞工在工資、工時、福利、職場安全等多方面的基本權益。建立制度化的勞資溝通平台可以促進職場的和諧喔!。簽立團體協約對於勞工有那些好處呢?
《勞權情報站》謝旻桓股長分享勞動局針對輔導工會、企業簽立團體協約的相關政策。有提供「團體協約入場輔導計畫」,補助講師費及餐費等相關費用,讓工會和企業能夠更順利進行協商。為了鼓勵勞資雙方簽立團體協約,提供勞資雙方雙方各3萬元的獎勵金,作為支持和鼓勵。