labor 小劇場 為了協助青年及求職民眾掌握AI時代就業趨勢，臺北市政府勞動局就業服務處將在8月15號（星期六）上午10時30分到下午4時，在圓山花博爭艷館舉辦「Team Taipei 挺就業『青年✦科技✦未來』AI產業鏈就業博覽會」，邀請148家企業參與，提供5千五百零二個工作機會，其中超過五成工作機會起薪達4萬元以上，歡迎青年、新鮮人及有意願想要投入科技產業或者是規劃轉職的求職者踴躍參加！ 單元2勞咖會客室 (主專訪) 不論是理工背景，還是文組、商管背景，甚至想轉職的朋友，都有機會找到適合自己的職涯方向。如何把握難得的面談機會，台北市人力銀行站長徐政璿提醒聽眾朋友與其擔心被AI取代，不如學會和AI協作，把AI變成工作的好夥伴，這將會是未來職場很重要的競爭力。 這次最大的特色，依照產業特色規劃三大徵才專區。核心技術指標企業區、AI數位服務與平台區、智慧生活產業區，AI 產業鏈需要的人才非常多元，除了工程師，也包括行政、人資、行銷、業務、物流、客服等職務。即使沒有科技背景，也能找到適合自己的工作，先來活動現場走走，了解產業並和企業聊聊，就會發現新的機會。除了找工作之外，還安排很多職務體驗及現場還有安排免費的主題講座與提供智慧履歷健檢。歡迎搜尋並追蹤 台北人力銀行（@okwork）Facebook 粉絲專頁，取得最新活動資訊。 單元3勞權情報站 徵才企業都會公開薪資範圍，這是不是有相關法規規定？是的。 依照《就業服務法》第5條第2項第6款規定，如果職缺的經常性薪資未達新臺幣4萬元，雇主招募時必須公開揭示或告知薪資範圍，不能只用「面議」，能讓薪資資訊更加透明，也保障求職者的權益。 另外，這次參與「AI產業鏈就業博覽會」的企業，都會依照規定公開薪資範圍。 臺北市就業服務處也會事先審查參加的企業資格，像是有大量解僱、實施減班休息、重大勞資爭議，或重大違反勞動法令的企業，希望讓市民朋友們可以安心求職。